Újragondolt Magyar Posta Zrt.
A hagyományos postai szolgáltatások iránti igény csökkenőben van. Ugyanakkor a csomagkiszállítás egy trendi szolgáltatás, melyre a webshopok elterjedésével robbanásszerűen megnőtt az igény. További tény a vidéki falvak lakóinak elöregedése, akik a webes alapú fogyasztásból sem igazán veszik ki a részüket.
Ezen utóbbi magával hozta számos kistelepülés postája bezárását, melyek fenntartása veszteséges volt a napi 5- 15 fős forgalom mellett. Jelenleg kicsit több, mint 2000 településen működik állandó postai szolgáltatóhely, ami magában foglalja a postapartneri alvállalkozók üzleteit.
A posta partner program újkeletű, gazdaboltok, vegyesboltok, virágboltok stb. számára kínál kedvező lehetőséget. Ilyen helyeken a boltos, üzemeltető személyzet látja el a postai kiszolgálást.
Vannak régiók, települések ahol már közel 20 éve mobilpostán intézi ügyeit a lakosság. A postahivatalok zárásával ezek száma egyre bővült. Napjainkban 1400 településen működik mobilposta és a fejlesztések keretében 50 db Volkswagen Caddyt szerzett be, amivel együtt közel 500 ilyen jármű áll a Magyar Posta szolgálatában.
A jövő igényeire tervezve, lépést tartva a változásokkal eddig 700 MPL csomagautomata létesült, amit a cég éveken belül 1000- re szeretne emelni.

Az átalakítások aktuálisak és jó képet festenek a haladás irányáról, ugyanis 2016 óta 2024 az első olyan év, mikor a Magyar Posta üzemi szinten is nyereséges tud lenni. Ehhez nagyban járul hozzá a csomag kiszállító szolgáltatás.
A cég vezetősége szeretné a pénzügyi szolgáltatásokat is hangsúlyosabbá tenni, főleg a vidék számára elérhetővé téve. A személyi hitel igénylés, biztosítás közvetítés, banki szolgáltatások szintén a repertoárba tartoznak.
A Magyar Posta egy állami tulajdonú cég, a lakosság ügyeit kell intéznie és igyekszik ezt nyereségesen végezni. Ehhez muszáj átalakítani a régi, hagyományos kialakítását és versenyképessé tenni. Rohamosan változó korunkban ez nem egyszerű feladat, ugyanis adott körülmények közt nehéz hosszútávra tervezni. Nehéz prognosztizálni a jövő alakulását egy ilyen turbulens gazdasági és társadalmi környezetben. A Magyar Posta ezt megpróbálja és a megtett lépések előtt körültekintett külföldön, megvizsgálva más nemzetek postai szolgáltatóit, azok működését, adottságait, eredményeit. A jelenlegi átalakításoknak szolgált alapjául a svájci és osztrák intézmény, mivel náluk hasonló települési kialakítottság jellemző.
A Posta élén Dr. Balczó Barnabás áll, aki fiatalosan, dinamikusan vezeti harcba az újabb kor kihívásaival szemben. A feladat nem kevés, ezért keményen kell dolgozni minden szinten. Az átszervezés következményeképpen 4000 munkavállaló került ki a posta állományából, míg a megmaradtaknak béremelést kínálnak, melyhez teljesítmény alapú elszámolás adja az alapot.